Technicien à la paie

Sommaire

Expresco est fondée sur le concept de remplir une niche dans l'industrie des services alimentaires des brochettes prêtes. Notre activité principale de fournir la viande à valeur ajoutée pour des ventes au détail sous la marque Expresco ainsi que des marques privées de nos clients.

Responsibilités

• Entrée des données dans le système de paie;
• Veiller à l’exactitude et à la mise à jour des données;
• S’assurer que les lois provinciales et fédérales concernant la paie sont respectées en tout temps;
• Faire le suivi et la mise à jour des bénéfices et avantages sociaux (assurances, vacances, jours d’absence, etc.);
• Élaborer différents rapports qui permettront aux différents départements de faire des analyses à l’aide des outils informatiques;
• Répondre aux questions des employés en ce qui concerne leur paie;
• Être capable de gérer la gestion du traitement de la paie, primes, commissions et autres formes de rémunérations (avec toutes ses implications);
• Autres activités administratives.

Compétences et habilités

• DEC en administration (cours de paie obligatoire);
• Minimum 3 ans d’expérience;
• Bilingue (français, anglais);
• Connaissances du système de paie ADP et Workforcenow, un atout;
• Connaissances des plans d’assurances groupes;
• Connaissances Word, Excel, Outlook;

Characteristics

• Bonnes pratiques de communication;
• Entrepreneurial;
• Énergétique, ouvert;
• Habilité de travailler en équipe ou seul;
• Organisé, attention au détail;
• Professionnel.