Technicien à la paie / comptabilité

Chez Randolph, nous t’offrons la chance de faire partie d’une entreprise jeune et ambitieuse, avec une équipe toujours de la partie quand il s‘agit de déconnecter, de se réunir et d’avoir du plaisir! De ton bord, tu nous offres ta passion et ton talent.

Tu es une personne dynamique, polyvalente et débrouillarde ? Deviens notre prochain.ne Randolphien.ne

TECHNICIEN À LA PAIE/COMPTABILITÉ

Tu seras responsable d’assurer la gestion du traitement de la paie pour environ 40 employés, ainsi que de la bonne application de la convention collective quant à celle-ci. Tu auras aussi à t'occuper de différentes tâches comptables liées entre autres au traitement des comptes recevables et payables. Tu auras à rassembler, vérifier et concilier les factures et les différents documents comptables de l’entreprise. Pour remplir ce rôle avec succès, le·la spécialiste sera responsable des tâches suivantes, sans toutefois s'y limiter :

• Rassembler et compiler les donnés de paies
• Faire le traitement de la paie aux 2 semaines
• Effectuer l'entrée des factures de fournisseurs
• Effectuer l'entrée des charges clients
• Suivi des paiements
• Rapprochement de compte mensuels
• Toute autre entrée de donnée connexes

Les compétences requises pour le poste

• DEP, AEC
• Connaissance du logiciel Nethris
• Connaissance du logiciel Sage 50
• Connaissance du logiciel Maitre D (un atout)
• Maitrise de la suite Office et Excel de niveau intermédiaire
• Sens des responsabilités, honnêteté et discrétion
• Avoir de fortes qualités organisationnelles
• Autonomie et initiative

Ce que nous t’offrons

• Un horaire très flexible à temps partiel, au bureau et en télétravail
• Une formation d’accueil et d’intégration avec l’équipe déjà en place, tu ne seras pas seul(e), on est là pour t’encadrer et te supporter #teamplayer
• Un salaire juste et équitable
• Accès gratuit à nos jeux et un rabais employé sur les jeux ainsi que sur la nourriture et les boissons dans nos pubs !
• De la formation en continu et du support;
• Deux (2) semaines de vacances
• Un environnement de travail positif et stimulant

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