Raison d’être

Il a la responsabilité de coordonner l’affectation des membres d’équipage à bord des navires de l’entreprise ou affrétés par l’une de ses unités d’affaires selon les politiques et procédures de la compagnie.

Il travaille en étroite collaboration avec le Chef de service – Gestion des équipages, les Surintendants – Navires, le Surintendant – Navigation et les gestionnaires concernés des autres unités d’affaires de l’entreprise.

Principales responsabilités

  • Il participe à l’identification des besoins en personnel ainsi qu’à la recherche de personnel navigant
  • Il coordonne le déploiement du personnel à bord des navires (Ex. Arrangement de voyages)
  • Il participe à la planification des horaires de travail
  • Il effectue la coordination des  arrangements de voyage du personnel à bord des navires.

Exigences du poste

  • Diplôme d’études collégiales en Techniques de la logistique du transport
  • Expérience minimale de deux ans dans le domaine de la logistique ou de l’affectation de personnel
  • Expérience dans le domaine du transport maritime (un atout)
  • Parfaitement bilingue à l’oral et à l’écrit
  • Connaissance de l’utilisation d’Internet aux fins de conduire des recherches et l’achat de divers services en ligne
  • Disponibilité à travailler couramment en dehors des heures normales de bureau

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Groupe Desgagnés

Une longue tradition maritime Dans les glaces de l'océan Arctique, sur le Saint-Laurent ou sur les mers, Groupe Desgagnés exerce une présence notoire parmi les grandes entreprises du transport maritime. Beaucoup d'eau a coulé le long des coques de nos navires et bon nombre de personnes ont vécu des heures, des jours, des semaines et des...

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