Technicien en environnement

Accès à l’égalité

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité du Québec et à un programme d’équité en matière d’emploi du Canada et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Lieu de travail

1140, rue Lévis
Terrebonne (Québec)  J6W 5S6

Description du poste

• Superviser le travail des sous-traitants sur le terrain;
• Effectuer les opérations d’échantillonnage, d’arpentage ainsi que le prélèvement d’échantillons d’eau et de sol;
• Veiller à la mise en œuvre et assurer la surveillance de travaux de forage, d’excavation et de traitement de sol;
• Préparer et assurer la mise en application des programmes de prévention et de santé/sécurité;
• Être en contact permanent avec les sous-traitants sur les chantiers;
• Effectuer les travaux en conformité avec les règles et exigences décrites au Système Qualité et les normes de santé/sécurité;
• Compléter les rapports journaliers;
• Effectuer la description complète des observations sur le chantier;
• Procéder au montage des unités de traitement;
• Toute autre tâche jugée pertinente par le supérieur immédiat.

Formation académique

• DEC relié à l’environnement (milieu naturel, protection de l’environnement, minéralogie, géologie, etc.) ou au génie.

Expérience

• Minimum de 2 ans d'expérience concrète en caractérisation des sols et réhabilitation de sites.

Exigences supplémentaires

• Cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction) – requis;
• SIMDUT;
• Espace clos;
• RCR-premiers soins;
• Permis de conduire valide.

Qualités personnelles

• Travaillant et disponible;
• Méticuleux et rigoureux;
• Autonome et débrouillard;
• Capacité à travailler en équipe;
• Aime le travail physique et à l’extérieur;
• Aime le travail manuel;
• Souhaiter s'investir à long terme.

Conditions de travail

• Temps plein, permanent, mais saisonnier (9-10 mois par année);
• Heures de début et de fin de journée variables selon les besoins des chantiers;
• Horaire de 40 heures par semaine avec temps supplémentaire fréquent durant la période estivale (cumulé à taux et demi ou payé à taux et demi, à votre choix.);
• Déplacements sur tout le territoire métropolitain et occasionnellement coucher à l’extérieur;
• Véhicule fournit par l'entreprise pour les déplacements sur les chantiers;
• Frais de déplacements et repas pris en charge par l'entreprise et accès à une prime d’éloignement;
• Assurance collective complète en régime modulaire avec prime payée à 50 % par l'employeur;
• Accès au fond de retraite avec participation de l'employeur;
• Programme de formation en entreprise;
• Équipement de sécurité fournit;
• Politique de vacances généreuse et respectant votre expérience antérieure.