Contremaitre - Chef d'équipe

** Les candidats désirant postuler devront détenir les autorisations légales afin de travailler au Canada soit; citoyenneté Canadienne, résident permanent, permis de travail valide, Visa ou autre document officiel.

SOMMAIRE

Le contremaître, également appelé chef d’équipe, exécute un titre qui implique de fournir des instructions, des conseils et des ordres aux membres de l’équipe. Le contremaitre est tenu responsable du travail et des actes de ses travailleurs et sous-traitants.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Vous serez responsable d’organiser, d’assigner, superviser et coordonner le travail de l’équipe de travailleurs, pour les fonctions suivantes ;

• Construction de tour de type monopôle, autoportante, haubanée ;
• L’installation des antennes et équipement/appareils, etc…
• L’ajustement, l’entretien et les réparations selon les besoins ;
• Suivre le déroulement des travaux ;
• Garder le chargé de projet informé de l’avancement des travaux ;
• Effectuer diverses contre-vérifications du travail effectué par les travailleurs ;
• Contribuer à la formation des employés ;
• S’assurer que les règles de la santé et sécurité au travail soient appliquées, et respectées et que les conditions de travail ne menacent pas la vie des travailleurs, des sous-traitants, et autrui en chantier en tout temps
• Coordonner les inventaires des camions et procéder aux achats au besoin ;
• Effectuer diverses tâches administratives : feuille de temps des employés, commandes de matériel, rapports, etc. ;
• Appliquer les politiques en vigueur de l’entreprise ;
• Effectuer toute autre tâche requise

QUALIFICATIONS REQUISES

• Posséder un diplôme de l’école des monteurs (QC) ou l’équivalence d’expérience dans le domaine ;
• Avoir une expérience minimale de 8 ans dans l’industrie. Expérience en télécommunications sans-fil contribue un atout ;
• Avoir une expérience en gestion d’équipe ;
• Être bilingue (Anglais/Français) verbal et écrit ;
• Être disponible à voyager partout au Canada ;
• Maîtriser les logiciels Outlook, Word et Excel.

EXIGENCES

• Avoir du leadership
• Avoir une bonne organisation de travail ;
• Capacité à communiquer clairement avec les travailleurs et les dirigeants
• Qualités relationnelles et capacité à enseigner et motiver les travailleurs
• Être résistant au stress et être capable de travailler en équipe ;
• Respecter les échéanciers
• Disposition à travailler dans tout type d'environnement
• Volonté d'effectuer du travail manuel, et avec des outils
• Aptitude à effectuer des contrôles de qualité et à respecter les standards