Technicien en mécanique de bâtiment

L’ENTREPRISE

Notre client se spécialiste de la gestion et l’entretien d’infrastructures, offre des niveaux de services garantis et utilise les techniques de gestion et d'exploitation les plus récentes, afin de permettre à ses clients de se concentrer sur leur métier principal, l'esprit tranquille, sachant que la gestion quotidienne des autres services est assurée par des experts. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Diriger une équipe multidisciplinaire
• S’assurer que les équipes livrent tous les services requis au contrat et offrent un travail optimal sur les sites
• Gérer les demandes du client
• Recevoir et diriger les entrepreneurs pour des travaux sur les équipements ou sur les immeubles
• Diriger la création de soumissions importantes relatives aux travaux pour l’immeuble, selon les politiques administratives de la Société
• Formuler toutes suggestions visant à améliorer les procédures, le fonctionnement du bâtiment ainsi que l’entretien de l’immeuble
• Participer et diriger des réunions en présence du client
• Posséder de bonne connaissance en gestion immobilière
• Posséder un bon sens analytique

FORMATION ET APTITUDES REQUISES

• DEC en mécanique de bâtiment ou équivalent
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans un poste de chef d’équipe
• Excellente connaissance de l’opération d’un bâtiment
• Autonome
• Bonnes aptitudes à communiquer
• Connaissance système de régulation Trane / Summit (un atout)
• Excellente connaissance en informatique et en système de régulation
• Savoir élaborer un budget
• Avoir le sens de l’organisation
• Détenir de l’expérience en gestion de projets
• Démontrer un anglais parlé et écrit (un atout)
• Détenir une formation Santé et Sécurité au Travail (un atout)

CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION

• Poste de jour
• Être disponible sur appel
• Poste Permanent
• Salaire compétitif s’ajustant à l’expérience du candidat avec des avantages sociaux

CONTACT

Jeff Harris

(Spécialiste en Acquisition de Talents)