Technicien en ressources humaines – dotation

Technicien en ressources humaines – dotation

Nous sommes à la recherche d’un technicien passionné par les ressources humaines, prêt à nous épauler dans nos processus de dotation. Ce qu’il nous faut : un joueur d’équipe, minutieux et dynamique, qui brille dans les tâches administratives. Ça vous ressemble? Joignez-vous à nous et aidez-nous à recruter des employés aussi fiables et performants que vous!

Votre mission

• Soutenir les conseillers en dotation lors des processus de recrutement : affichage des postes, coordination des entrevues téléphoniques et en personne, préparation des dossiers d’entrevue, supervision des tests, etc.
• Contribuer à la sélection des candidats et aux entrevues téléphoniques lors des recrutements massifs.
• Assurer le suivi administratif des processus de recrutement : documents requis pour les dossiers, vérifications avant l’embauche, prime de référencement, etc.
• Gérer le logiciel de recrutement : saisie des concours, production des rapports, suivis, classement des candidatures spontanées, etc.
• Produire des tableaux à partir de différentes données et mettre en page les formulaires et documents.
• Offrir du soutien lors d’événements spéciaux de recrutement.

Votre profil

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité et en gestion, avec option en ressources humaines, ou tout autre DEC combiné à une expérience pertinente.
• 3 années d’expérience pertinente, y compris en dotation.
• Maîtrise des outils de Microsoft Office (Outlook, Excel et Word) et des réseaux sociaux.
• Connaissance de logiciels de recrutement (ATS) tels CareerBuilder et Lucéo (un atout).
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Habiletés à produire des rapports, tableaux et documents qui répondent aux normes de l’organisation.
• Facilité à travailler plusieurs dossiers à la fois avec de courtes échéances.
• Bilinguisme (un atout).

Vos avantages

• Ambiance amicale et dynamique – travaillez dans le respect et le plaisir!
• Régime de retraite.
• Assurances collectives flexibles.
• Programme de prime au rendement.
• Et bien plus!

Bon à savoir

• Poste régulier à Montréal.
• Déplacements occasionnels à Québec et ailleurs dans la province.
• Horaire : 35 heures par semaine.
• Numéro de concours : 2017-101

Faites partie d’une équipe fière d’aider des milliers de personnes chaque jour!