Technicien juridique en corporatif (contrat temporaire)

Une ambiance de travail conviviale et comparable à celle d’une entreprise familiale vous attire? Vous aimez travailler pour une entreprise rigoureuse? Le volume de travail vous alimente et vous motive? Un environnement sain et pratique est un atout dans le choix de votre employeur? (Terrasse, restaurant sur le campus, nettoyeur, accès privilégié à une garderie, stationnement, dépanneur, lavage d’auto, etc.) Cette offre d’emploi vous attirera.

Aleanza Recrutement Durable est à la recherche d’un technicien juridique en corporatif pour un contrat temporaire, pour son client de Québec. 

Le technicien devra assumer les tâches suivantes :

• Assurer la mise à jour des livres des sociétés en effectuant la rédaction des résolutions annuelles et documents relatifs à la mise à jour annuelle et rapports annuels fédéraux
• Effectuer des recherches auprès du registre des entreprises et Corporation Canada en plus des dépôts annuels auprès des autorités gouvernementales
• Rédiger la correspondance relative à la mise à jour annuelle
• Faire des actions sur comptes, des inscriptions par défaut de comparaître, greffe corporatif, etc.
• Compléter les formulaires du Registre foncier, RDPRM, Registre des entreprises, etc.
• Monter des hypothèques immobilières
• Travailler en collaboration avec l’ensemble des avocats du cabinet ainsi que des adjoints
• Effectuer des procédures judiciaires simples
• Avoir un contact direct avec le client
• Toutes autres tâches connexes

Exigences et aptitudes

• Détenir un DEC en technique juridique ou l’équivalent
• Posséder 5 années d’expérience en droit corporatif et des sociétés
• Maîtriser la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit
• Avoir des connaissances relatives à l’utilisation de Jurisconcept
• Atout : Maîtriser de la langue anglaise
• Atout : Avoir une voiture et un permis de conduire valide

Conditions d’emploi et avantages

• Emploi temporaire (contrat) à temps plein
• Salaire à discuter selon l’expérience
• Horaire flexible

• Priorité d’accès à une garderie
• Emplacement central des bureaux
• Stationnement gratuit

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.