Technicien paie et RH

Entreprise Lavalloise dynamique en pleine croissance,  notre client, HVAC s’impose par une vision orientée tant vers ses clients que vers ses employés. Visant à offrir constamment le meilleur service possible à ses clients, HVAC se démarque par l’expertise de son personnel et par l’excellence de son service à la clientèle.

Vous êtes à la recherche d'un défi à la hauteur de vos compétences ?  HVAC vous offre cette possibilité.  Relevant du contrôleur le technicien à la paie et aux ressources humaines est en charge de la réalisation de toutes les activités liées à la paie et à l’administration des ressources humaines. Il doit :

1. Assurer le traitement et la production de paie pour 3 sociétés, ainsi que toutes les activités qui en découlent.

2. Assurer la gestion des paiements d’allocations et de paiement en ligne (DAS, TPS/TVQ, etc.) et toutes les activités qui en découlent.

3. Assurer l’administration des dossiers de ressources humaines (formation, affichages, SST, assurances collectives) et toutes les activités qui en découlent.

Qualifications et attitudes requises :

• Posséder un diplôme d’études collégiales en comptabilité
• Avoir de 2 à 5 années d’expérience dans une entreprise de même type
• Expérience du milieu de la construction un atout.
• Très bonne connaissance de la suite MS Office
• Connaissance du milieu de la construction un atout
• Démontrer une grande considération pour le travail en équipe
• Faire preuve d’un bon sens de la planification et de l’organisation du travail
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de débrouillardise et ne pas hésiter à aller à la recherche de réponses.
• Travailler en mode amélioration continue et suggérer des opportunités d’amélioration
• Démontrer une grande capacité à organiser ses activités et à respecter des échéances non négociables.

Si vous croyez posséder les qualités recherchées, faites parvenir votre CV et une lettre de présentation étoffée avant le 14 avril, à l’attention de Madame Marie-Claude Morin. LES ENTREVUES AURONT LIEU LE LUNDI 1er MAI. Prière de ne pas téléphoner ou vous présenter sur place. Seules les candidatures retenues seront contactées.