Poste à combler: Technicien réparation

Lieu de travail : Lavaltrie

Durée : Temps plein, 40 heures par semaine, 9 à 10 mois par année

Statut :  Permanent

Horaire : Lundi au vendredi

Permettez-nous de nous présenter! 

Engagement, travail d’équipe, excellence et confiance, voilà ce qui nous définit comme entreprise. Concessionnaire de véhicules récréatifs neufs et usagés, nous sommes à la recherche de collaborateurs dynamiques et professionnels pour contribuer à l’expansion de notre entreprise.

Voici les défis à relever :

Le technicien a pour responsabilités principales d’inspecter, d’établir un diagnostic pour localiser les défectuosités, de réparer, de prévenir et d’entretenir les systèmes et éléments mécaniques, électriques et électroniques des unités soumis à sa responsabilité.

Avez-vous les exigences requises?

  • DEP en mécanique ou en construction ou expérience pertinente;
  • Excellentes aptitudes manuelles et minutie;
  • Aptitudes mécaniques, électriques, électroniques et en plomberie;
  • Bonne communication et sens de l’organisation;
  • Être débrouillard, désir d’approfondir et aimer apprendre;
  • Être à l’affût des nouvelles technologies et aimer se perfectionner;
  • Carte de propane (atout).

Voilà les avantages de travailler avec nous !

  • Salaire concurrentiel; (Parce que vous le méritez bien!)
  • Régime d’assurances collectives; (Qui n’en a pas besoin?)
  • REER collectif; (Pour profiter d’une belle retraite au soleil!)
  • Bonification; (Soyez rémunéré en fonction de l’atteinte de vos objectifs!)
  • Vêtements de travail fournis; (Ne vous cassez pas la tête le matin à choisir vos vêtements!)
  • Formation continue; (Pour vous propulser plus loin!)
  • Opportunités de carrières; (Des défis stimulants vous attendent!)
  • Environnement chaleureux et convivial; (Belle ambiance des collègues, une oreille attentive de la part de votre supérieur, quoi demander de plus?)


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La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

Alliance ressources humaines

Nous nous spécialisons dans la gestion des ressources humaines PME: recrutement, contrat de travail, manuel de l'employé, structure RH, équité salariale, plan de rémunération, évaluation de rendement, plan de formation etc. ...

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