TECHNICIEN(NE) TALENT ET PAIE

TECHNICIEN(NE) TALENT ET PAIEà

Aujourd'hui présent sur 5 continents, le réseau LCI Éducation compte 23 campus d'enseignement supérieur et quelque 3000 employés qui forment chaque année plus de 17 000 étudiants à travers le monde. D'un pays à l'autre, LCI Éducation privilégie l'harmonisation de ses programmes ce qui permet une plus grande souplesse, un meilleur contrôle sur la qualité de ses services et un respect plus profond envers les diverses cultures côtoyées.

La croissance rapide et soutenue de l'entreprise crée des opportunités! Vous avez la possibilité de vous joindre à une organisation mondiale en pleine croissance, leader dans son secteur, dont le siège social est situé au Québec. Vous vous joindrez à une équipe dynamique, humaine et unie, au sein d'une entreprise dont l'objectif principal est de permettre aux gens de se développer et d'atteindre leur plein potentiel. Vous aurez la chance de briller, de vous développer, d'élargir vos horizons!

Faisant partie du réseau LCI Éducation, le Collège LaSalle est le plus important collège bilingue en Amérique du Nord. Il regroupe six écoles spécialisées, dont Mode, arts et design ; VFX et jeux vidéo ; Sciences et techniques humaines ; Gestion et technologies ; Hôtellerie & Tourisme ainsi qu’une école de formation en ligne et propose plus de 60 programmes rattachés à ces écoles.

VOTRE RÔLE

Relevant de la Directrice opérations Talent et Paie, le Techinicien Talent et Paie est un membre clé de l'équipe Talent & Culture. Il fournira un service de haut niveau aux clients internes et appliquera ses connaissances relatives à la paie et des processus établis pour garantir que les employés soient payés de manière conforme, précise et dans les temps prévus. Il supportera les demandes liées au programme d’avantages sociaux, à la rémunération, au système d’information RH et à l’amélioration continue des processus LCI Education.

RESPONSABILITÉS:

• Supporter l'administrateur de la paie et le spécialiste des avantages sociaux;
• Réconcilier des factures d’assurance collective;
• Suivi des inscriptions à l'assurance collective;
• Coordonner avec l’équipe Talent & Culture, les changements apportés à la paie (nouvelles embauches et départs);
• Réaliser les activités liées à la production de la paie canadienne pour les employés syndiqués et non syndiqués dans les délais requis, conformément aux règlements fiscaux et aux politiques et procédures de l'entreprise;
• Rédiger les documents relatifs à l'emploi;
• Saisir et mettre à jour des données relatives à la paie et aux dossiers d’employés à l'aide du système de paie/RH;
• Production de divers rapports mensuels;
• Enquêter et prendre des mesures correctives concernant les erreurs ou les avertissements relatifs à la paie;
• Répondre aux demandes de paie des employés, par téléphone et par courriel;
• Aider à l'optimisation et a l’amélioration continu des processus de paie et RH;
• Superviser le processus d'accueil des employés;
• Autres tâches et projets selon les besoins.

 QUALIFICATIONS

• Minimum de trois à cinq (3-5) ans d'expérience dans un poste similaire;
• Expérience avec le logiciel de paie Ceridian Dayforce, un atout;
• Certification de conformité de la paie de l'Association canadienne de la paie, un atout;
• Bonne connaissance des différentes règles de paie;
• Expérience avec le logiciel Microsoft Office, particulièrement avec Excel;
• Bilinguisme (français/anglais);
• Avoir un sens des priorités et une solide expérience dans la gestion simultanée de plusieurs projets et dossiers.

AVANTAGES 

• Entreprise internationale établie depuis plus de 60 ans;
• Réseau en constante croissance;
• Poste permanent à temps plein;
• Salaire concurrentiel;
• Programme de formation continue;
• Garderie en milieu de travail;
• Assurance collective, incluant un PAE et la télémédecine;
• Régime d'épargne à la retraite;
• Programme de santé et mieux-être (dont des cours de yoga!);
• Entreprise située au centre-ville de Montréal, idéal en transport en commun.

Vous avez envie de contribuer à des projets innovants en collaboration avec des équipes provenant de tous les secteurs? Vous rêvez de travailler pour une entreprise québécoise rayonnant aux quatre coins du monde? Vous désirez vous joindre à une équipe diversifiée et humaine qui a le regard tourné vers le futur? Qu’attendez-vous ?

Notez que seulement les candidats retenus seront contactés. Pour alléger le texte, nous suivons la règle qui permet d’utiliser le masculin avec la valeur de neutre. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité.