Technologue en bâtiment

OFFRE D'EMPLOI – TECHNOLOGUE EN BÂTIMENT

Créée en 1983, la FÉDÉRATION DES COOPÉRATIVES D’HABITATION MONTÉRÉGIENNES regroupe plus de 90 coops membres sur le territoire de la Montérégie. Expert et chef de file en habitation coopérative, la FÉCHAM mobilise l’ensemble des acteurs autour de la pérennité du parc immobilier coopératif et de projets de développement, afin de demeurer un segment important et reconnu du marché de l’habitation en Montérégie.

PRINCIPALES FONCTIONS

• Réaliser les plans et devis pour les projets de rénovation Réaliser l’inspection de bâtiments résidentiels et estimer les coûts de rénovation et la durée de vie utile restante des principales composantes des logements et bâtiments ;
• Conseiller les coopératives sur les stratégies d’intervention pour l’entretien et la rénovation de leurs immeubles ;
• Réaliser des documents d’appel d’offres auprès d’entrepreneurs ;
• Réaliser la gestion et la surveillance de travaux de rénovation ;
• Rencontrer les clients et produire des offres de services.

QUALIFICATIONS

• Le candidat doit posséder un minimum de 2 à 3 années d'expérience de travail dans le domaine relié au poste ;
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de la construction, en Technologie de l’architecture, en Technologie de l’estimation et de l’évaluation en bâtiment ou tout autre domaine pertinent ;
• Expérience en construction ou rénovation de bâtiment et systèmes mécaniques serait un atout ;
• Connaissance de la suite MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) ;
• Connaissance de la gestion de projet serait un atout ;
• La priorité sera donnée aux candidats membres ou admissibles à l'Ordre des technologues du Québec.

PROFIL RECHERCHÉ

• Très grande autonomie, capacité d’adaptation et respect des échéanciers ;
• Avoir le souci du détail ; et du travail en collaboration
• Aisance à communiquer, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Aptitudes et facilité à travailler avec l'informatique ;
• Capacité d’évaluer des coûts de réparation et de remplacement ;
• Service à la clientèle impeccable ;
• Proactivité, enthousiasme et capacité de travailler en équipe ;
• Posséder un véhicule et un permis de conduire valide.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• 35 heures/semaine généralement pendant les heures de bureau, mais occasionnellement de soir et les fins-de-semaine ; possibilités de télétravail partiel.
• Poste permanent ;
• Salaire à déterminer selon l’expérience et la politique salariale en vigueur.

L’entrée en poste est prévue pour le 24 mai 2021.