Technologue en génie industriel

Vous visez une carrière à long terme dans un environnement harmonieux où l’autonomie, la capacité d’innovation, l’accroissement de l’efficience, le dépassement de soi et la fierté sont au cœur de la réussite des mandats?

Dans son expansion, Systèmes Stekar vous offre l’opportunité de devenir un FAÇONNEUR URBAIN, en vous joignant à son équipe dynamique, où la qualité de vie au travail est valorisée.

Principales fonctions :

Dans un contexte de croissance, assister le directeur des opérations dans son rôle d'ingénieur, dans l’organisation du travail, la planification des actions et l’implantation des systèmes de qualité des projets. 

• Gestion du personnel syndiqué: planifier la production et la main-d'œuvre sur les lignes de production, gérer les relations de travail, consolider l'équipe de fabrication;
• Amélioration continue : Poursuivre l’implantation des principes Lean, et de gestion quotidienne, autant dans l’usine que les bureaux;
• Dessin/conception : développer les plans et outils pour les améliorations.

Compétences recherchées :

Formation

• DEC en génie industriel (techonologue pas ingénieur);
• Excellente maîtrise du logiciel AutoCAD, (SolidWorks atout) 
• Anglais avancé;
• 5 ans et + d’expérience.

Innovation

• Dépassement de soi et besoin d’aller au-delà des objectifs;
• Curieux, à l’affût des nouveautés, avant-gardiste et inventif;
• Bon jugement.

Gestion

• Facilité à gérer et coordonner les projets;
• Sens des responsabilités et de l’organisation;
• Autonome, polyvalent et débrouillard;
• Très bon communicateur;
• Capacité à gérer la pression et le stress;
• Expérience dans un milieu manufacturier et syndiqué;
• Habile en gestion du changement et pour rassembler son équipe.

Conditions de travail et avantages sociaux :

• 40 heures par semaine (lundi au jeudi de 6h30 à 16h45 et vendredi de 6h30 à 12h);
• Congé le vendredi après-midi;
• 2 semaines de vacances pendant la construction l’été;
• Congé pendant la période des Fêtes;
• 11 congés fériés + congés mobiles;
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur;
• Assurances collectives: payé à 70 %;
  • vie;
  • invalidité court et long terme;
  • voyage;
  • salaire;
  • santé : dentiste, médicaments, lunettes, paramédical.
• Programme formation et perfectionnement.