Travailleuse de soutien en maison d'hébergement

L’Auberge Shalom pour femmes recrute!

Travailleuse de soutien en maison d’hébergement

Contrat de 6 mois avec possibilité de renouvellement

3-4 jours par semaine

RÉSUMÉ DE LA TRAVAILLEUSE DE SOUTIEN

La travailleuse de soutien en maison d'hébergement a pour responsabilité de créer un environnement accueillant et sécuritaire dans la maison. Elle assure la gestion des cas et offre un soutien informé sur le trauma aux femmes vivant toutes formes de violence conjugale, qu'il s'agisse de violence physique, psychologique, financière, sexuelle, spirituelle,  ou encore les cyber-abus, etc. La travailleuse de soutien en maison d'hébergement travaille dans un environnement bilingue, de 9h à 17h et un soir par semaine de 13h à 21h, au sein d'une petite équipe qui utilise une approche centrée sur les forces et informée sur le trauma.  Le nombre moyen de cas attribué à une intervenante est de 3 à 4 clientes. Elle travaille aussi en collaboration avec d'autres membres de l'équipe et du personnel au sein de l'organisme pour offrir des services adaptés à une clientèle de femmes provenant de divers milieux.

DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• En maison d’hébergement : Offrir des services de première ligne aux clientes en maison d’hébergement, dont la prise d’appels et les services de soutien, les interventions informées sur le trauma, les évaluations psychosociales, l’accès à d’autres ressources, l'accompagnement, le travail de plaidoyer et la collaboration avec d’autres services sociaux et professionnels.
• Vie organisationnelle : Participer à des réunions d'équipe, à des rencontres avec les résidentes de la maison d'hébergement, collecter et enregistrer des données et des statistiques, contribuer à la programmation d'activités créatives pour les clientes.
• Développement professionnel : se maintenir à jour grâce à une formation professionnelle continue centrée sur la pratique informée sur le trauma.

QUALIFICATIONS UNIVERSITAIRES

• Diplôme d'études dans un domaine lié à l'intervention psychosociale et/ou expérience connexe

EXIGENCES

• Connaissance et expérience de travail dans le domaine de la violence conjugale.
• Expérience d’intervention en situation de crise.
• Connaissance et expérience de travail dans le domaine de l’approche centrée sur les forces et de l’approche informée sur le trauma.
• Solides compétences et expérience en gestion de cas.
• Respect des valeurs organisationnelles de l'ASPF.
• Connaissance de la communauté juive et de ses coutumes, compétences culturelles.
• Bonne capacité d’adaptation et capacité à demeurer calme et efficace sous pression.
• Fortes aptitudes en communication interpersonnelle et en résolution de conflits.
• Capacité d'apporter de l'optimisme et une énergie inspirante à une équipe.
• Intérêt pour le travail communautaire.
• Motivation, empathie, flexibilité et organisation.
• Parfaitement bilingue (anglais et français).

ATOUTS

• Capacité à communiquer dans une troisième langue.
• Connaissance du développement de l'enfant

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Ce contrat débutera aussitôt que possible : Janvier 2020.
• Horaire : 21-28 heures par semaine
• Salaire de départ : $20.86/hr à l'échelon 1, avec une prime COVID additionnelle actuellement offerte.

POUR POSTULER

Veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de présentation, dans lesquels vous indiquez comment vous répondez aux exigences du poste, et où vous soulignez les raisons qui vous motivent à travailler à l’ASPF au plus tard le 28 janvier 2021. Veuillez indiquer « travailleuse de soutien » dans l’objet du courriel. Les candidates seront contactées sur une base continue.

Auberge Shalom pour femmes s’engage à créer un milieu de travail aussi diversifié que les communautés qu’elle dessert. Par conséquent, nous invitons les personnes provenant de diverses communautés ainsi que les personnes marginalisées, à préciser leur spécificité dans leur lettre de présentation.