Vice-président bâtiment

Description de l’entreprise :

Vous êtes visionnaire, orienté vers les actions et les résultats et vous savez mobiliser votre équipe en ce sens? Vous êtes reconnu pour votre expertise en génie du bâtiment et en gestion de projets? Voici une opportunité de carrière stimulante pour vous!

En réponse à sa croissance rapide et son désir d’expansion, Pluritec est actuellement à la recherche d’un Vice-président bâtiment pour compléter son équipe de professionnels et étendre ses activités.

Reconnue pour ses services de génie-conseil personnalisés et pour la qualité de son travail, Pluritec se démarque par son intégrité, la compétence de ses équipes ainsi que par le respect de sa clientèle et de ses employés. Ses nombreuses réalisations avec le logiciel Revit en conception 3D lui confèrent également un avantage distinctif notable sur le marché actuel.

Travailler chez Pluritec c’est travailler dans un climat de travail favorisant l’unité, l’esprit d’équipe et de famille. C’est travailler dans un environnement où l’amélioration et la formation continues sont fortement soutenues par la direction. Le haut taux de rétention des employés témoigne d’ailleurs du fort sentiment d’appartenance qu’on y ressent lorsqu’on fait partie de l’équipe!

Sommaire de la fonction :

Le titulaire du poste dirigera et supervisera une équipe de plus de 30 employés, dont 4 directeurs, et participera notamment à l’établissement et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’entreprise et de sa division. Il sera responsable de la gestion budgétaire, des ressources humaines et du développement des affaires de sa division.

Plus précisément il aura les responsabilités suivantes:

• Implanter une nouvelle place d’affaire dans la région de la Montérégie ;
• Identifier les besoins en personnel d’une nouvelle place d’affaire en Montérégie pour permettre à Pluritec de se qualifier auprès des différents donneurs d’ordres publics ;
• Participer au développement des affaires de l’entreprise ;
• Assister et participer aux planifications stratégiques de l’entreprise ;
• Développer une équipe crédible sur le plan technique ;
• Évaluer les besoins en personnel et en formation du personnel ;
• Proposer au président la révision annuelle des salaires ;
• Valider les offres de service ;
• Valider les plans de travail et faire le suivi de la performance des projets ;
• Stimuler la communication et l’esprit d’équipe ;
• Développer, à l’intérieur de l’équipe de projet, une attitude client propre à la firme ;
• Développer et mettre en place, en collaboration avec le contrôleur, des méthodes pour augmenter le rendement des projets ;
• Effectuer la revue annuelle du système de gestion de la qualité, avec le directeur général et le responsable qualité ;
• Assister et participer au Conseil exécutif de l’entreprise.

Lieu de travail

• Région de la Mauricie ou du Centre-du-Québec.

Conditions de travail

• Salaire compétitif ;
• Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 ;
• Possibilité d’horaire flexible ;
• 37,5 h par semaine ;
• Poste permanent à temps plein ;
• Entrée en fonction dès que possible ;
• Assurances collectives ;
• Remboursement de la cotisation professionnelle ;
• Remboursement des frais d’activités sportives.

Compétences recherchées

• Expérience et habiletés démontrées en gestion et coordination de projets (échéanciers, ressources humaines, budgets, etc.) ;
• Excellente connaissance de l'industrie du génie-conseil ;
• Bonnes connaissances techniques en génie du bâtiment (mécanique, électrique ou structure).

Qualités recherchées

• Rassembleur, autonome ;
• Leader, visionnaire et entrepreneur ;
• Facilité à travailler en équipe ;
• Rigueur et intégrité ;
• Esprit analytique ;
• Bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
• Responsabilité éthique, respectueux.

Formation ou accréditation requise

• BAC en Génie ;
• Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Formation additionnelle en gestion de projet (PMP, MGP ou autre) ou en administration des affaires (MBA), un atout.

Années d’expérience requises 

• Minimum de 20 ans d'expérience pertinente, principalement dans le domaine du génie-conseil.

Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées.

N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes des deux sexes.