Vice-président marketing

Notre client, une entreprise en haute technologie située à Québec est à la recherche d’un vice-président marketing.

Les principales responsabilités sont :

• Planifie, organise, dirige et contrôle son département de marketing et travaille de concert avec le département des ventes;
• Embauche, dirige, motive, évalue et développe une équipe performante capable d’atteindre les cibles;
• Contribue activement au processus de réflexion stratégique en fournissant l’intelligence marchés, les analyses sur l’évolution des technologies compétitrices et le positionnement de l’entreprise dans ses marchés;
• Prépare le budget et fait les suivis appropriés;
• Développe et implante les processus et les programmes marketing appropriés permettant de diffuser l’information sur la technologie : Salons et foires commerciales, publicité, promotion, outils et matériel de vente, outils web, commerce électronique, etc;
• Prendre les mesures pour développer la marque et positionner la plateforme technologique afin d’en arriver à une image unifiée dans les marchés cibles;
• Coordonne les efforts R&D, ventes et marketing afin d’assurer la cohésion des solutions offertes avec les besoins des clients et ainsi atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise;
• Défini et implanter des indicateurs de performance appropriés;
• Supervise les activités de développement de produit en fonction des besoins client et des cibles stratégiques;
• Coordonne le lancement de produit, supporte les ventes et mesure l’efficacité de ces activités;
• Supporte les ventes à l’égard des activités de développement d’applications spécifiques aux besoins clients.

Exigences :

• Baccalauréat en administration, option marketing ou dans une discipline connexe;
• Minimum de dix (10) années d’expérience progressive dans le domaine du marketing de produits électronique;
• Bilingue (français & anglais oral et écrit);
• Une solide expérience dans la commercialisation de technologies;
• Expérience dans une entreprise en croissance rapide et dans un environnement de diffusion d’innovation technologique ayant obtenu un succès dans le lancement de nouveaux produits;
• Des réalisations démontrées à bâtir, gérer et développer une solide équipe de professionnels;
• Possède une feuille de route ayant démontré des résultats de développement de plans marketing permettant d’atteindre ou même dépasser les objectifs cibles;
• Esprit d'équipe, fortes compétences en communication.

Le client offre une excellente rémunération et une gamme d’avantages sociaux.

Si vous sentez interpeller et avez besoin de participer activement à la croissance d'une entreprise innovante, veuillez transmettre par courriel une lettre de présentation accompagnée de votre curriculum vitae.  

 Nous apprécions l'intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.