Vice-président, ventes et marketing

Notre cliente est une entreprise de classe mondiale dans son secteur d’activité. Afin de poursuivre ses objectifs d’excellence, cette dernière désire s’adjoindre les services d’un Vice-président, ventes et marketing pour contribuer activement au développement et à la croissance de son organisation sur la plan national et international.

Profil recherché

Vous êtes un leader reconnu pour votre vision stratégique, votre sens des affaires et vos capacités de négociation et de persuasion. Vous êtes profondément orienté client et savez établir des relations durables et profitables pour tous. Sur le plan personnel, vous disposez de bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles et êtes doué à la gestion du changement. Vous manifestez de fortes capacités de leadership d’influence et portez une attention spécifique au développement des personnes. Enfin, on vous reconnaît un grand sens de l’éthique, de rigueur et de discipline personnelle.

Responsabilités

Le Vice-président est responsable de l’ensemble des actions visant le développement des affaires, les ventes et le marketing afin d’assurer le plein potentiel de croissance de l’entreprise. Celui-ci est un expert, un fin stratège et un manager du développement ayant une très bonne connaissance des marchés dans divers secteurs de l’économie mondiale et plus spécifiquement des secteurs industriels et du transport ainsi que de fortes habiletés à saisir les opportunités, conclure des alliances stratégiques, des ententes de partenariat tant majeurs, qu’essentiels pour l’entreprise. 

Il exerce un rôle stratégique de premier plan pour l’organisation. Il manifeste de la vision et de l’innovation dans l’établissement et l’exécution de la stratégie corporative, du marketing et des ventes afin de maintenir les relations d’affaires existantes. Il explore et développe de nouvelles opportunités afin d’accroître la part du marché permettant à l’entreprise de demeurer un chef de file dans son secteur d’activité ainsi que dans les autres sphères contribuant à sa croissance.

Il devra assumer un rôle d’influence auprès de la haute direction avec qui, il aura à collaborer étroitement dans l’analyse des opportunités d’affaires, les meilleures stratégies, la négociation, la préparation documentaire et le « closing » des ententes.

Par ailleurs, celui-ci aura comme principal défi de développer sur le moyen et long terme un réseau de contacts d’influence à très grande échelle et des relations d’affaires durables avec les différents clients majeurs ciblés et partenaires stratégiques selon le segment de marchés actuels et éventuels.

Enfin, auprès de son équipe immédiate de professionnels, assumant un rôle d’influence, de support dans les principaux dossiers stratégiques, il aura à manifester un leadership de première importance en regard de son appui, de la mobilisation et du développement des compétences des ressources.

Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires ou autre discipline appropriée et un diplôme de deuxième cycle est considéré comme un atout;
• Posséder un minimum de 15 années d’expérience en développement des affaires, d’alliances stratégiques et de partenariats dans une fonction corporative d’influence;
• Expérience significative dans divers secteurs de l’économie et plus spécifiquement dans le domaine du transport ou le secteur industriel est considéré un atout;
• Bonne connaissance générale du monde des affaires au niveau national, international et environnemental;
• Avoir à son actif des réalisations très significatives en matière de développement, particulièrement dans l’identification de nouveaux marchés;
• Aptitude à planifier et à gérer tant au niveau stratégique et opérationnel;
• Expérience pertinente en gestion des ressources humaines et développement des personnes;
• Très grande disponibilité à se déplacer à l’étranger;
• Maîtriser l’utilisation d’outils informatiques et bureautiques s’appliquant à son domaine d’expertise;
• Bilinguisme essentiel (français et anglais) et une troisième langue pourrait constituer un atout.