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Partenaire d’affaires principale en ressources humaines. L'objectif principal et la raison d'être de ce poste est d'agir comme partenaire d'affaires en matière de RH afin de soutenir la stratégie, les objectifs et les valeurs de l'entreprise en mettant en œuvre les programmes et les politiques

Oubliez l’image du traditionnel cabinet de comptables, d’avocats ou de conseillers en ressources humaines.

L'objectif principal et la raison d'être de ce poste est d'agir comme partenaire d'affaires en matière de RH afin de soutenir la stratégie, les objectifs et les valeurs de l'entreprise en mettant en œuvre les programmes et les politiques de ressources humaines, conformément à la stratégie de

L'équipe des ressources humaines agit comme point de contact avec les gestionnaires et employés afin de conseiller, orienter et soutenir les pratiques RH de manière proactive. Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou discipline connexe.

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Sous la supervision de la Responsable des ressources humaines, le titulaire du poste collabore étroitement avec l’équipe RH pour la mise en œuvre de projets stimulants et diversifiés. À titre de Technicien en ressources humaines, le candidat retenu devra:. Préparer et mettre à jour les docu

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