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Brecks has been manufacturing and assembling fishing tackle since 1947!.

Êtes-vous à la recherche d’un emploi dans un environnement de travail sain et convivial? Nous avons ce qu’il vous faut! Brecks est une compagnie qui fabrique et assemble des produits de pêche de haute qualité depuis 1947! Nous appliquons les principes d’accès à l’emploi les plus ouvert

Brecks est une compagnie qui fabrique et assemble des produits de pêche de haute qualité depuis 1947!. Nous appliquons les principes d’accès à l’emploi les plus ouverts.

Sous la supervision du Directeur de fabrication, le candidat retenu aura pour principale tâche machiner des pièces dans divers matériaux sur des machines conventionnelles.

Sous la supervision du Directeur de fabrication, le candidat retenu aura pour principale tâche machiner des pièces dans divers matériaux sur des machines conventionnelles. Vous devriez être en mesure de lire et interpréter les plans, avoir une vision d’ensemble lorsque ceux-ci sont incomplets

Pourquoi travailler chez TFI International?Siège social québécoisChiffre d'affaires de près de $10 milliards#1 en transport au Canada, #6 en Amérique du NordPropriétaire d’un vaste réseau de plus de 100 compagnies de transportEn moyenne 10 à 12 acquisitions de compagnies en moyenne par ann

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Why work at TFI International?. Group insurance on day 1, including telemedicine and a health spending account. By submitting my personal information when applying to this position, I am hereby consenting to its collection, use, and disclosure for the purposes set out in accordance with TFI Internat

L'objectif principal sera d'offrir une expérience employée en phase avec nos missions, visions et valeurs, en veillant à ce que chaque décision place nos employés au cœur des priorités en consolidant la culture d’entreprise à travers des actions inspiran

Strong analytical skills including the ability to work with large volumes of data. Ability to collaborate with diverse and complex stakeholders (internal and external), including interacting, gaining credibility, building relationships with, and influencing others at all levels of the organization.