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Gestion des ressources humaines et services en ressources humaines (autres). Administrer les régimes d'avantages sociaux, les programmes d'équité en matière d'emploi, et autres programmes de ressources humaines. Logiciel de ressources humaines.

Il(elle) supervise tous les volets des ressources humaines, incluant la gestion des talents, les politiques, et le développement organisationnel, afin de soutenir la croissance et les objectifs de l’entreprise. Relevant du chef de l’exploitation (COO), le(la) directeur(trice) des ressources hum

Relevant directement du Vice-Président principal, le/la Directeur(rice), Ressources Humaines, occupera un rôle clé dans l’évolution stratégique et opérationnelle de l’entreprise, afin de finaliser la transition du statut de PME vers un statut de grande entreprise. Baccalauréat en gestion

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Diplôme en gestion des ressources humaines ou relations industrielles. Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Relations humaines. Les principales responsabilités pour ce poste sont :.

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Technicien·ne ressources humaines paie. Nat - Ressources humaines (80069754). Assurer la collecte et le contrôle des documents relatifs aux invalidités et aux accidents de travail, s'assurer de la validité des certificats et référer les cas qui le justifient à la Gestionnaire des ressources h