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Relevant directement du Vice-Président principal, le/la Directeur(rice), Ressources Humaines, occupera un rôle clé dans l’évolution stratégique et opérationnelle de l’entreprise, afin de finaliser la transition du statut de PME vers un statut de grande entreprise. Baccalauréat en gestion

Relevant directement du Vice-Président principal, le/la Directeur(rice), Ressources Humaines, occupera un rôle clé dans l’évolution stratégique et opérationnelle de l’entreprise, afin de finaliser la transition du statut de PME vers un statut de grande entreprise. Baccalauréat en gestion

Effectuer les processus ressources humaines en s’assurant que l’entreprise respecte les normes et les lois en vigueur (dotation, rémunération, santé-sécurité). Participation à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques re

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS                                            &n

Technicien·ne ressources humaines paie. Nat - Ressources humaines (80069754). Assurer la collecte et le contrôle des documents relatifs aux invalidités et aux accidents de travail, s'assurer de la validité des certificats et référer les cas qui le justifient à la Gestionnaire des ressources h