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Sous la responsabilité de la Directrice Ressources humaines, le rôle du/de la stagiaire consiste à supporter l’équipe en assurant le fonctionnement du département ressources humaines de nos centres de distribution. Un grande équipe ressources humaines (près de 20 personnes) avec plusieurs p

PARTENAIRE D’AFFAIRES, RESSOURCES HUMAINES. En tant que Partenaire d’affaires ressources humaines mobile (poste sur la route, à temps partiel), vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos magasins corporatifs en vous déplaçant de façon régulière dans différentes régions (Montréal,

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de la paie et des ressources humaines pour rejoindre l'un de nos clients de l'industrie alimentaire à Montréal !. Expérience préalable en tant que coordinateur de la paie et des ressources humaines ou dans un rôle similaire. Minimum de de

Avoir à son actif plusieurs réalisation dans le domaine des Ressources Humaines ;. Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ;.

Collaborer avec l’équipe des ressources humaines à l’amélioration des méthodes de travail, des processus et sur des projets reliés à la rémunération globale, à la gestion du rendement, à la santé et au mieux-être, etc. Membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines (un at

S’assurer du respect des conventions collectives, mais aussi des normes et lois en vigueur en matière de gestion des ressources humaines, de la rémunération, etc. Membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines (un atout) ;. PARTENAIRE D’AFFAIRES, RESSOURCES HUMAINES.

Sous la responsabilité de la Directrice Ressources humaines, le rôle du/de la stagiaire consiste à supporter l’équipe en assurant le fonctionnement du département ressources humaines de nos centres de distribution. Participe à l’élaboration de méthodes et d’outils de travail dans le bu