Résultats de recherche

Pharmascience, founded in 1983 and headquartered in Montreal, is the largest pharmaceutical employer in Quebec with 1,500 employees.We distribute our products in over 50 countries and annually invest $40-50 million in research and development (R&D), ranking us among the top 100 Canadian investors in

Formation et développement : Gérer et suivre les programmes de formation et de développement pour améliorer les compétences des employés et favoriser leur avancement professionnel ; Performance : Gérer et suivre le processus de gestion de la performance pour évaluer, donner des retours et d�

Devenez Partenaire d'Affaires RH et Recrutement Interne chez Fed Group Canada. Votre mission : En tant que Partenaire d'Affaires RH et Recrutement Interne, vous ne serez pas seulement un(e) expert(e) du recrutement : vous serez un véritable architecte du succès de nos équipes. Projets RH et confo

Participe au SPS au niveau local et au sein des RH. RH, de préférence dans un environnement manufacturier. Certification en RH préférable (HRCI ou SHRM).

LS Conseil RH est a la recherche d'un.

Assurer la conformité et gérer les dossiers RH. RH ou dans un rôle similaire. Coordonnateur(trice) généraliste RH.

Ce poste offre des conditions avantageuses, dont une fin de semaine qui débute dès midi chaque vendredi.Tu pourras également t’épanouir grâce à des activités corporatives variées, bénéficier d’un programme d’assurance collective complet et collaborer avec des collègues engagés et m

Participer à l’intégration de SAP RH avec l’ensemble des autres logiciels applicatifs (Teams, Kronos et autres solutions RH et Temps). Connaissance dans l’intégration de SAP RH avec des écosystèmes connexes;. Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborat

Nous recherchons actuellement un(e) généraliste RH pour rejoindre notre équipe Acolad à Montréal. Collabore avec les RH du groupe au niveau mondial et avec la haute direction pour comprendre les objectifs et la stratégie de l'organisation en matière de dotation, de recrutement et de fidélisa

Collaborer avec la direction des RH pour exécuter des programmes et initiatives RH, y compris la gestion des talents, la planification de la succession, la gestion des performances, le recrutement, la planification des compensations et les relations avec les employés. Rend compte à : Responsable