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Relevant de la Gestionnaire principale opérations spectacle, le/la Coordonnateur. Production est principalement responsable de la coordination et du soutien administratif reliés aux diverses productions de spectacle de l’entreprise et des entreprises partenaires (Agence Spectra et Concertiu

Détenez minimalement un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou l’équivalence délivrée par le ministère de l’immigration, de la diversité et de l’inclusion (ou autres organismes accrédités). Soucieuse de refléter la diversité de la

Détenez minimalement un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou l’équivalence délivrée par le ministère de l’immigration, de la diversité et de l’inclusion (ou autres organismes accrédités). Soucieuse de refléter la diversité de la

Détenez minimalement un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou l’équivalence délivrée par le ministère de l’immigration, de la diversité et de l’inclusion (ou autres organismes accrédités). Soucieuse de refléter la diversité de la

Détenez minimalement un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou l’équivalence délivrée par le ministère de l’immigration, de la diversité et de l’inclusion (ou autres organismes accrédités). Soucieuse de refléter la diversité de la

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Une solide compréhension des principes fondamentaux du marketing B2B intégré, y compris une bonne connaissance des publics industriels, est un atout. Compétences de base en rédaction et en révision en anglais et en français ; capacité à transformer des informations techniques en messages cl

Horaire principalement de jour, du lundi au vendredi;.

Vous offrez un soutien administratif aux chargé·es de projets, aux coordonnateur·trices aux plans de travail ainsi que leur chef·fe de service respectif.Faire les suivis et les numérisations des contrats UDA et ACTRA et de fiches SODEC.Rédiger les textes de plateau tel qu’enregistrés (As Re

Nous recrutons sans discrimination et offrons un milieu de travail sécuritaire, respectueux et inclusif pour toutes et tous, conformément aux lois applicables au Québec.