Résultats de recherche

Posséder un DEC en ressources humaines ou un AEC en Techniques de gestion des ressources humaines. Oubliez l’image du traditionnel cabinet de comptables, d’avocats ou de conseillers en ressources humaines. Collaborer aux projets ponctuels du département et soutenir toutes initiatives en matiè

Partenaire d’affaire ressources humaines. Il fournit des conseils et favorise l'efficience et l'efficacité dans tous les domaines des ressources humaines, y compris les relations et l'engagement des employés, le recrutement, la rémunération, la gestion du rendement, la planification du dévelo

Servir de point de contact principal pour toutes les parties prenantes, incluant les représentants gouvernementaux, les entrepreneurs, les fournisseurs et les membres de la communauté;. Identifier, évaluer et atténuer les risques liés aux projets, incluant les défis environnementaux, logistiqu

Enfin, le conseiller en ressources humaines incarne les valeurs de l’organisation dans ses actions. Procéder à certaines entrevues de sorties, à l’analyse des données, formuler des recommandations, puis participer à l’élaboration des plans d’actions qui en découlent, le tout conjointe

Détenir un diplôme d'études collégiales en administration ou en ressources humaines et/ou un diplôme universitaire en ressources humaines. Connaître les politiques et procédures en matière de ressources humaines et veiller à leur respect dans l'exercice de ses fonctions. Assurer de façon p

Posséder un DEC en ressources humaines ou un AEC en Techniques de gestion des ressources humaines. Oubliez l’image du traditionnel cabinet de comptables, d’avocats ou de conseillers en ressources humaines. Collaborer aux projets ponctuels du département et soutenir toutes initiatives en matiè

La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature. Installés en Mauricie, nous réalisons des projets partout à travers la province. Municipalité de Char

Gestion des ressources humaines et services en ressources humaines (autres). Examiner les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlements. Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines,

Diplôme en gestion des ressources humaines ou relations industrielles. Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Relations humaines. Les principales responsabilités pour ce poste sont :.

Sous la supervision du conseiller en ressources humaines, la personne titulaire du poste occupera un rôle généraliste et sera la personne-ressource pour la réalisation et la coordination des activités opérationnelles RH, telles que le recrutement (50%), la santé-sécurité au travail, la gest