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Reporting to the Director of Total Rewards, the Disability Management Specialist develops and manages programs to support employees with non-occupational disabilities, focusing on facilitating their return to work and ensuring legal compliance. Notify employees and managers of any documentation gaps

Effectuer son travail de façon constante, en respectant les échéanciers et les horaires de travail. Expérience pertinente dans un rôle similaire. Excellentes conditions de travail.

Chauffeur classe 3 avec expérience recherché pour notre client.Effectuer des livraisons sécuritaires et ponctuelles;.Assurer le chargement et le déchargement du camion;.Maintenir un bon entretien du véhicule;.Permis de conduire classe 3 valide;.Expérience en conduite de camions de classe 3;.Bo

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Nous avons besoin de candidatures motivées à Montréal chez Gestion de Personnel 10-04 Inc. Nous vous contacterons si votre profil correspond à nos besoins actuels. Nous vous contacterons si votre profil correspond à nos besoins actuels.