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Les Entreprises Forestières NT est à la recherche d'un (e) adjoint (e) administratif (ive) dynamique et professionnel. Description de tâches : Rédiger,...

Sens des priorités et de l'initiative.

De participer activement à la création et au maintien d’un milieu de vie dynamique et stimulant.

Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés détenant un contrat de 20h et plus par semaine. Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;.

De participer activement à la création et au maintien d’un milieu de vie dynamique et stimulant.

Partie 1 – Adjointe administrative. Soutien administratif des équipes. Traitement des demandes des participants aux formations : gestion des demandes relatives aux cartes, attestations, duplicatas, numéros de certification, etc.

Agilité d'apprentissage Axé sur le client Communication Diversité et inclusion Empathie Gestion du stress Initiative Intelligence émotionnelle Multitâches Orienté résultats Résilience Responsabilité Travail en équipe[Travail d’équipe. Initiatives favorisant l’implication dans la commu

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des

Agilité Axé sur le client Communication Conformité aux normes Diversité et inclusion Écoute active Empathie Gestion du stress Initiative Intelligence émotionnelle Multitâches Négociation Orienté vers les résultats Recouvrement de comptes clients Résilience. Conseils et services en centres

Appuyer l’équipe pourdes tâches administratives diverses. Deux semaines de vacances en hiver (incluant les congés de Noël et du jour de l’an)et 2 semaines en été. Assurance collective individuelle ou familiale entièrement payé par l'employeur dès l'embauche et assurance dentaire payée