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L’adjoint(e) administratif(ve) à la direction offre un soutien administratif complet et confidentiel à la vice-présidente, Technologie de l’information, et à son équipe de gestion, tout en assurant la tenue des dossiers du bureau de direction. Un minimum de trois à cinq années d’expéri

Le domaine juridique fait appel à votre curiosité? Vous êtes motivé(e) par un rôle administratif et vous avez un excellent sens du souci du détail? Ce poste est pour vous!. ROBIC est à la recherche d’un(e) technicien(ne) administratif(ive) bilingue ayant un bel esprit d’équipe pour notre

Établir des procédures de travail et des protocoles pour standardiser et optimiser les processus administratifs.

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur. Offrir

Vous êtes une personne engagée qui souhaite contribuer à l’édification d’une société juste et inclusive.Cet emploi est pour vous! Ex aequo, organisme montréalais se consacrant à la promotion et à la défense des droits des personnes ayant une déficience motrice est à la recherche d’

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Assurer la gestion et l’archivage des dossiers administratifs.

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) aux Ventes dynamique pour rejoindre notre équipe.Le candidat idéal doit être passionné par le service client et les ventes, avec une attitude positive et un excellent sens de la communication.TÂCHES & RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:.Coordonner les activités de l

Cette entreprise est en pleine croissance et vous y trouverez une équipe performante, passionnée et dynamique! Vous êtes une personne reconnue pour votre service à la clientèle hors pair, votre rigueur au travail et votre habileté en communication.Nous avons l'opportunité pour vous!.Bel envir

Soutien technique et administratif (horaire et vérification dîner, pauses, ponctualité, dynamisme, conflit entre employés, vacances, congés, réunion du personnel, motivation des employés, maladie…).