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Spécialité d’outillage RD, entreprise familiale, œuvrant dans la vente d’outillage spécialisé depuis 1993, recherche une personne dynamique pour se...

LAKLÉ DU DÉCOUPAGE est un manufacturier de boites, présentoirs et emballages sur mesure depuis plus de 30 ans. Nous offrons aussi le service d’impression en plus des...

Produits Forestiers Petit Paris est une entreprise qui opère un complexe de sciage transformant en produit fini plus de 100 millions de pieds mesure de planche. Située dans la...

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Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse, stylistes, coloristes avec expérience. Souriante, pontuel et motivée, Avec un bel esprit d'équipe. Une...

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Description Situé sur la Rive-Sud de Montréal, à Carignan, Groupe Alliance se spécialise dans la distribution et la vente, la location ainsi que la réparation et la...

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Directeur(trice), Ressources humaines. Minimum de 10 années d'expérience à titre de généraliste en ressources humaines plus particulièrement en relation de travail. Diplôme universitaire en relations industrielles, gestions des ressources humaines ou psychologie industrielle.

Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Dans un contexte de relève, la société recherche le prochain directeur général passionné pour guider l’organisme vers de nouveaux horizons et inspirer un impact durable dans la communauté. Vous aimeriez travailler dans un environnement qui valorise et

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Notre client, qui se spécialise dans la logistique 3PL, est à la recherche de son prochain collègue pour occuper les fonctions de Directeur des ventes.

Atlantique canadien, avec un ensemble diversifié de compétences en services industriels.En tant qu'organisation, ils sont actifs depuis plus de 50 ans et leur présence s'étend désormais à la Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador, au Québec et dans les Caraïbes.Po

Notre client, qui se spécialise dans la logistique 3PL, est à la recherche de son prochain collègue pour occuper les fonctions de Directeur des ventes.

Membre en bonne et due forme de l’ordre des conseillers en ressources humaines agrées (CRHA) – un atout. Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans d’autres domaines connexes.

Le ou la directeur(trice) des ressources humaines assiste le directeur général dans ses fonctions administratives et la gestion des ressources humaines de l'hôtel tout en respectant les normes établies par Les services d'hospitalité RIMAP. RESPONSABILITÉS Tâches ressources humainesAssister le

Directeur(trice) ressources humaines. Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents.

Avoir un minimum de cinq (5) années d'expérience en tant que directeur(trice) des ressources humaines ou dans un poste similaire. Être membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA ou CRIA) est un atout. Conseiller et soutenir les gestionnaires en élaborant une stratég