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Spécialité d’outillage RD, entreprise familiale, œuvrant dans la vente d’outillage spécialisé depuis 1993, recherche une personne dynamique pour se...

LAKLÉ DU DÉCOUPAGE est un manufacturier de boites, présentoirs et emballages sur mesure depuis plus de 30 ans. Nous offrons aussi le service d’impression en plus des...

Produits Forestiers Petit Paris est une entreprise qui opère un complexe de sciage transformant en produit fini plus de 100 millions de pieds mesure de planche. Située dans la...

Produits forestiers Petit Paris, une usine de sciage transformant en produit fini plus de 125 millions de pieds mesure planche, située dans la municipalité de Saint-Ludger-de-Milot, est...

Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse, stylistes, coloristes avec expérience. Souriante, pontuel et motivée, Avec un bel esprit d'équipe. Une...

Tu démontre un intérêt pour le domaine du textile? Un tailleur ou tailleuse est la première étape d'une confection, c'est un rôle important au sein de...

Description Situé sur la Rive-Sud de Montréal, à Carignan, Groupe Alliance se spécialise dans la distribution et la vente, la location ainsi que la réparation et la...

Nous recherchons une couturière industrielle expérimentée, qui maîtrise l'utilisation de machines surjeteuses (overlock). Nous recherchons une personne dynamique avec...

Photographe * recherché pour photo en milieu de garderie* Vous êtes dynamique souriant et en forme. Vous adorez les enfants. Vous êtes minutieux aux détails tout en...

Descriptif détaillé des tâches confiées au stagiaire :En tant que stagiaire conseiller(ère) en recrutement, vos responsabilités incluront :Développer une base de données de compagnies potentielles pour une future collaboration Solliciter les clients potentiels par téléphone Bâtir de solid

Accueil et intégration des nouveaux associés et des membres de l’équipe RH dans les hôtels, prépare leurs dossiers et effectue les rencontres d’orientations. En tant que membre clé de l’équipe des ressources humaines, elle joue un rôle stratégique dans la coordination de diverses init

Assister le Secrétariat général et la direction administrative pour la planification et l’organisation des instances de l’UEQ (Caucus, CTS, CA), incluant la réservation des lieux, restaurants, hôtels, bus, etc. Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft, Google. Sens de l’organisation

Conseiller et éduquer les clients sur des produits financiers répondant à des critères responsables et inclusifs. Des opportunités d’évolution de carrière. Développer des relations de confiance avec la clientèle.

Effectuer des entrées de données comptables (traitement des comptes à payer, à recevoir, etc. Répondre aux demandes des résidents et de leur famille. Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail,

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Etre le principal contact RH pour toutes les demandes quotidiennes

Etre le principal contact RH pour toutes les demandes quotidiennes de RH du personnel et de l'équipe de direction. Coordonner l'intégration et la sortie des employés et des stagiaires d'été. Etablir, mettre à jour et maintenir les outils, FAQ, politiques et procédures liés aux RH / à l'entr

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Etre le principal contact RH pour toutes les demandes quotidiennes

Responsabilités  Gérer l'agenda: prise de rendez-vous, réservation de salles, envoi d'invitations aux clients, coordination logistique des réunions et suivis avec les participants. Réviser, rédiger et formater des documents : lettres de mandat, mémos, etc. Concevoir et mettre en page des pr

Collaborer avec le responsable du programme du tableau de bord du rendement des RH, les agents de contrôle des unités fonctionnelles, les représentants des fonctions de contrôle et les fonctions internes des RH. Recueillir, analyser et rendre compte régulièrement à la haute direction aux fins