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Diplôme universitaire dans un domaine connexe : droit du travail, ressources humaines, travail, relations industrielles. Au moins cinq ans d'expérience progressive en matière de relations employés et de relations de travail dans un environnement syndiqué. Conseille et guide la direction opérat

Elle devra voir au maintien de collaborations saines et harmonieuses avec les divers partenaires patronaux et syndicaux et ce, principalement dans le cadre de la gestion quotidienne des dossiers de relations de travail et dans le but de prendre tous les moyens raisonnables afin de prévenir tout pot

Relevant du Directeur National des Relations de travail, le rôle principal du conseiller est d’entretenir des relations efficaces avec les représentants syndicaux et les autres responsables internes des RH et des opérations. Expertise Relations de Travail :. Encadrer, éduquer et communiquer le

Diplôme universitaire en relations de travail ou équivalent;Minimum de 6 à 8 ans d'expérience à titre de conseiller relations de travail ou un titre similaire ;. La personne en poste sera responsable des activités et suivis de dossiers reliés aux relations de travail; négociation, interpré

Préparer ladocumentation et participer à la diffusion de linformation relative àlinterprétation et aux modalités dapplication des conventions collectives etautres contrats de travail ainsi que les lois du travail. Animer les comitésdes relations de travail ;. Avoir minimum 2 ans d'expérience