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Accueil et intégration des nouveaux associés et des membres de l’équipe RH dans les hôtels, prépare leurs dossiers et effectue les rencontres d’orientations. Cette personne collabore étroitement avec la Directrice régionale des ressources humaines et les Directeurs du bureau régional pou

Rédiger et corriger des lettres;. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique d

Fournir un leadership et une direction technique a toutes les etapes des projets interdisciplinaires de R&D en vue datteindre les objectifs et echeances ;. Comprehension des interactions et des performances des matieres premieres dans les formulations de peinture et des essais pertinents associes a

Offrir un soutien administratif en gérant l’agenda de la vice-présidente, Technologie de l’information, et en organisant ses réunions et ses déplacements; assurer le suivi des questions, des tâches et des projets; regrouper et préparer des documents, y compris le matériel de présentation

Elle voit à la santé, sécurité et aux mieux-être des individus dans leur environnement de travail et met en place des pratiques et processus favorisant la collaboration, l’établissement et le maintien d’un climat de travail sain et inclusif. Contribuer à l’élaboration et à la mise en

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Cette personne fournira un soutien administratif aux membres de la direction et des ressources humaines et participera à l'organisation de réunions ainsi qu'à la préparation de présentations PowerPoint pour le comité de direction. Traiter le courrier entrant et sortant (postal et électronique

Nous avons des équipes dédiées et engagées qui œuvrent dans la collaboration et le travail d’équipe afin de livrer un produit de qualité. Les domaines de la construction, de l’immobilier et l’administration vous passionnent? Vous vous réalisez à travers des tâches administratives et

Travailler chez KRB, c’est faire partie d’un cabinet agile et collaboratif, où chacun des 130 membres contribue, apprend et progresse au sein d’une culture alliant entraide et excellence. Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais. Coordonner la circ

Participer aux programmes des ressources humaines, y compris le recrutement, l'intégration des nouveaux employés, la résolution des questions relatives à la paie et aux avantages sociaux, la gestion des congés et du retour au travail ;. Fournir des conseils et du soutien dans la gestion quotidi