Résultats de recherche

Votre rôle Relevant de la directrice générale, vous serez chargée de synchroniser un ensemble d’activités dans divers processus organisationnels afin de :...

L'équipe Makwa, basée à Montréal, est devenue au fil des ans la spécialiste de l’Amérique du Nord, restant constamment en quête de nouveaux...

Notre client est spécialisé dans la fabrication d’équipements et de composantes en acier inoxydable destinés aux secteurs agroalimentaire, cosmétique et...

Soutenir et, de temps à autre, mettre en œuvre des initiatives axées sur le talent et le perfectionnement, les récompenses, l’engagement et la reconnaissance qui sous-tendent le ou les plans de ressources humaines. Développer l’utilisation de données significatives pour orienter les décis

Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.C’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que :.Opus, assurances collectives, régime de re

Trouvez-vous difficile d’accorder votre confiance aux autres? Appréciez-vous un environnement de travail dynamique avec des possibilités de voyager? Un poste d’administrateur/administratrice des ressources humaines dans les Forces armées canadiennes (FAC) pourrait vous convenir! Les administr

Vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise où votre présence fera une différence et où vos compétences seront réellement mises à profit ? Saisissez cette opportunité de joindre notre équipe à titre de Conseiller(ère) en ressources humaines. Apporter un appui aux gestionnaires da

Relevant de la directrice des ressources humaines, le titulaire du poste participera à différents mandats entourant les activités des ressources humaines et de l’administration. Directrice Ressources Humaines. Formation académique (Certificat ou DEC) en administration ou ressources humaines.

Coordonner étroitement avec la paie et le VP, Ressources Humaines sur les questions de gestion des risques liées aux RH. Expérience préalable dans un rôle en Ressources Humaines, un atout important. Relevant du VP, Ressources Humaines, ce poste contribuera à l'atteinte des objectifs annuels de

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de la paie et des ressources humaines pour rejoindre l'un de nos clients de l'industrie alimentaire à Montréal !. Expérience préalable en tant que coordinateur de la paie et des ressources humaines ou dans un rôle similaire. Minimum de de

Relevant du premier directeur - Ressources humaines, le chef de service - Ressources humaines agira à titre de partenaire des directions des Affaires de l'entreprise et/ou des Affaires commerciales et supervisera tous les aspects des ressources humaines touchant les clients qui lui seront attribué

Poste: Partenaire d'affaire junior en ressources humaines. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) partenaire d'affaire junior en ressources humaines. Partenaire stratégique des directions de magasins : Collaborer étroitement avec les responsables pour identifier les besoins en ressour

Fournir des informations, des conseils et un encadrement sur les questions de ressources humaines, en veillant au respect des politiques, des normes d'emploi et d'autres exigences réglementaires en matière d'emploi et de droits de la personne. Diplôme en gestion des ressources humaines, en relati