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Spécialité d’outillage RD, entreprise familiale, œuvrant dans la vente d’outillage spécialisé depuis 1993, recherche une personne dynamique pour se...

LAKLÉ DU DÉCOUPAGE est un manufacturier de boites, présentoirs et emballages sur mesure depuis plus de 30 ans. Nous offrons aussi le service d’impression en plus des...

Produits Forestiers Petit Paris est une entreprise qui opère un complexe de sciage transformant en produit fini plus de 100 millions de pieds mesure de planche. Située dans la...

Produits forestiers Petit Paris, une usine de sciage transformant en produit fini plus de 125 millions de pieds mesure planche, située dans la municipalité de Saint-Ludger-de-Milot, est...

Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse, stylistes, coloristes avec expérience. Souriante, pontuel et motivée, Avec un bel esprit d'équipe. Une...

Tu démontre un intérêt pour le domaine du textile? Un tailleur ou tailleuse est la première étape d'une confection, c'est un rôle important au sein de...

Description Situé sur la Rive-Sud de Montréal, à Carignan, Groupe Alliance se spécialise dans la distribution et la vente, la location ainsi que la réparation et la...

Nous recherchons une couturière industrielle expérimentée, qui maîtrise l'utilisation de machines surjeteuses (overlock). Nous recherchons une personne dynamique avec...

Photographe * recherché pour photo en milieu de garderie* Vous êtes dynamique souriant et en forme. Vous adorez les enfants. Vous êtes minutieux aux détails tout en...

Exigences :3 ans d’expérience en marketing de recrutement ou en marketing au sein d'une entreprise de ressources humaines. Diplôme d'études collégiales (DEC) ou Baccalauréat dans un domaine lié au marketing, à la communication ou aux ressources humaines (un atout important). Ce poste est p

Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.C’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que :.Opus, assurances collectives, régime de re

Titulaire d'un diplôme universitaire en ressources humaines ou dans un domaine équivalent;.

Il(elle) accompagne de manière soutenue la directrice principale des Ressources humaines pour s’assurer du bon cheminement des dossiers stratégiques auprès des diverses instances, notamment le comité de direction, la direction générale, le conseil d’administration et son comité ressources

Élaborer et mettre en œuvre des plans et des initiatives de recrutement pour construire notre réseau de talents essentiels grâce à la planification des ressources pour les zones de croissance stratégiques et les lacunes identifiées dans les systèmes de suivi des clients, y compris des parten

Relevant de la direction des ressources humaines, vous assurerez un traitement rigoureux et conforme de la paie pour l’ensemble des employés. Vous offrirez un soutien, tant auprès des ressources humaines et des finances sur les questions liées à la rémunération et aux avantages sociaux, qu��

Élaborer et mettre en œuvre des plans et des initiatives de recrutement pour construire notre réseau de talents essentiels grâce à la planification des ressources pour les zones de croissance stratégiques et les lacunes identifiées dans les systèmes de suivi des clients, y compris des parten

Ressources matérielles et de l’informatique du bâtiment. Effectuer les suivis administratifs et contractuel des contrats de professionnels, de contrat d’entrepreneur de construction, de fournisseur de services et tout autre contrat de nature similaire du service des ressources matérielles;.

Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.C’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que :.Opus, assurances collectives, régime de re

Relevant de la direction des ressources humaines, vous assurerez un traitement rigoureux et conforme de la paie pour l’ensemble des employés. Vous offrirez un soutien, tant auprès des ressources humaines et des finances sur les questions liées à la rémunération et aux avantages sociaux, qu��