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Produits forestiers Petit Paris, une usine de sciage transformant en produit fini plus de 125 millions de pieds mesure planche, située dans la municipalité de Saint-Ludger-de-Milot, est...

Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse, stylistes, coloristes avec expérience. Souriante, pontuel et motivée, Avec un bel esprit d'équipe. Une...

Tu démontre un intérêt pour le domaine du textile? Un tailleur ou tailleuse est la première étape d'une confection, c'est un rôle important au sein de...

Description Situé sur la Rive-Sud de Montréal, à Carignan, Groupe Alliance se spécialise dans la distribution et la vente, la location ainsi que la réparation et la...

Nous recherchons une couturière industrielle expérimentée, qui maîtrise l'utilisation de machines surjeteuses (overlock). Nous recherchons une personne dynamique avec...

Photographe * recherché pour photo en milieu de garderie* Vous êtes dynamique souriant et en forme. Vous adorez les enfants. Vous êtes minutieux aux détails tout en...

Vos responsabilitésEn tant que Conseiller (ère) en recrutement, vous serez amené(e) à :Élaborer et mettre en œuvre des stratégies innovantes pour attirer et recruter les meilleurs talents dans le domaine des technologies de l'information.

Identifier et attirer les meilleurs talents via des canaux variés (réseaux sociaux, sites d’emplois, chasse de têtes, partenariats avec écoles/universités, etc. Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse.

Soutenir selon les besoins les initiatives de talents ayant une portée globale. Expérience de 7 ans ou plus en gestion des talents, mise en œuvre de programmes et stratégies de continuité à long terme. Capable de mener des initiatives de changement et d'assurer l'adoption de nouvelles pratique

Dans quel environnement allez-vous évoluer ?Dans un contexte de grande ambition de croissance, notre équipe de recrutement, composée de 6 experts en acquisition de talents au Canada, cherche actuellement un(e) collègue pour son bureau de Montréal.

Notre client est à la recherche d'un Coordonnateur des talents émergents pour rejoindre son équipe à Montréal, Québec. Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifi

Notre client est à la recherche d'un Coordonnateur des talents émergents pour rejoindre son équipe à Montréal, Québec.

Partenaire d'affaires en gestion des talents fournit le leadership et le soutien nécessaires à la mise en œuvre des stratégies de gestion des talents. En collaboration avec l’équipe Apprentissage et perfectionnement ainsi que les partenaires des RH de la division, orienter les stratégies et

Conseiller en acquisition de talents. D’accompagner les gestionnaires à bien définir leurs requis pour ainsi identifier les meilleures stratégies d’attraction et d’acquisition des talents et d’en assurer le déploiement.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires d'affaires RHet les gestionnaires pour attirer, évaluer et recruter les meilleurs talents. Participerà des événements de recrutement et de réseautage pour promouvoir l'image del'entreprise et attirer de nouveaux talents. Nous somm

Spécialiste en acquisition de talents JUNIOR. Participer à l'intégration des nouveaux talents;. Avoir accumulé deux (2) solides années d’expérience en tant que Spécialiste en acquisition de talents;.