Notre cliente, la MRC de Charlevoix-Est regroupe une population de plus de 15 000 habitants répartie dans 7 municipalités et 2 territoires non organisées. Administrant un budget de 17 M$ sa quarantaine d’employés a à cœur le bien-être de la population afin de contribuer au dynamisme et au développement harmonieux. Elle est présentement à la recherche d’un/une :

Directeur général/directrice générale secrétaire-trésorier/trésorière

Le poste

Relevant du Conseil des maires de la MRC, la direction générale assure la planification, l’organisation, la gestion et le contrôle des activités et des services, conformément au Code municipal du Québec et à la Loi sur les compétences municipales. La direction générale assure également l’excellence des services de la MRC auprès des municipalités et fait preuve d’un leadership favorisant le rayonnement de la MRC auprès des partenaires locaux, régionaux et gouvernementaux..

Les principales responsabilités

  • Planification, organisation, direction et contrôle de l’ensemble des activités de la MRC
  • Gestion optimale des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles de l’organisation;
  • Contribution à la planification stratégique, à la planification et au contrôle budgétaire et soutien au conseil dans les orientations, stratégies, objectifs, politiques et plans d’action;
  • Recommandations au conseil de la MRC sur les projets porteurs;
  •  Mise en œuvre des orientations du conseil et voir au développement des politiques, stratégies et plans d’action selon les délais et budgets convenus;
  • Préparation et participation, en collaboration avec les directions de service, aux réunions du conseil de la MRC et des divers comités et coordination de la mise en application des décisions qui en découlent;
  • Participation aux séances régulières du conseil et à toute autre séance de travail nécessaire;

Les exigences

  • Baccalauréat en administration publique ou en gestion, administration, aménagement, urbanisme, géographie, économie ou dans un domaine connexe et pertinent.
  • Et un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste de direction générale ou de direction, dont au moins 2 ans en gestion municipale ou régionale.
  • Posséder un diplôme universitaire de deuxième cycle serait un atout
  • D’autres formations connexes jumelées avec une forte expérience pertinente pourraient être considérées
  • Expérience ou formation en gestion de projets un atout
  • Excellente connaissance de la législation municipale, maîtrise de la langue française parlée et écrite
  • Facilité avec la suite Office : Word, Excel et Outlook et des logiciels comptables.

Le profil recherché

  • Leadership rassembleur et stimulateur, esprit d’équipe et de collaboration.
  • Aptitudes reconnues pour la communication interpersonnelle et organisationnelle.
  • Capacités éprouvées de concertation citoyenne et de proximité avec la population.

Les conditions

Poste permanent 35 heures semaine

Date d’entrée en fonction : Au plus tard le 8 avril 2024

Conditions salariales avantageuses et programme d’avantages sociaux concurrentiels.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae avec une lettre de motivation, indiquant leurs attentes salariales,  AVANT LE 22 janvier 2024 à  Diane Gagnon, Consultation Formaction inc.


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La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

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Consultants en ressources humaines, management et coaching. ...

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